Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mainz und Wiesbaden

Willkommen auf den Internetseiten unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden


Ihre Spezialkanzlei für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht und ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei beschäftigen wir uns seit vielen Jahren täglich mit diesem Rechtsgebiet. Ein Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung im Falle einer bevorstehenden oder bereits ausgesprochenen Kündigung sowie im Zusammenhang mit dem Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung.

Eine unserer Stärken: Beratung und Vertretung rund um das Thema Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung, jeweils verbunden mit der Zahlung einer Abfindung.

Gute Rechtsberatung setzt Spezialisierung voraus und bedeutet für uns in erster Linie engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als Spezialisten für Arbeitsrecht sind wir in der Beratung und außergerichtlichen Vertretung spezialisiert, wie in der Vertretung vor den Arbeitsgerichten.

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, leitenden Angestellten, Managern, Geschäftsführern, Arbeitgebern, Handelsvertretern sowie Betriebs- und Personalräten in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Erfolgreiche anwaltliche Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts bedarf mehr als nur allgemeiner juristischer Fachkompetenz. Eine individuelle Betreuung durch einen spezialisierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ist erforderlich, um zu maßgeschneiderten Lösungen unter Berücksichtigung der rechtlichen, wirtschaftlichen und steuerlichen Aspekte zu gelangen.

Unsere Spezialisierung auf das Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung sowie unsere ständige Vertiefung der für das Arbeitsrecht zwingend erforderlichen Rechtskenntnisse garantiert eine erfolgreiche Beratung.

Mandanten­­­bewertungen:
Becker | Rechtsanwälte bei Anwalt.de

Kündigung / Aufhebungsvereinbarung / Abfindung

Sehr häufig suchen uns Mandanten auf, weil das Arbeitsverhältnis durch Ausspruch einer Kündigung oder durch Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung beendet werden soll. Durch unsere langjährige Erfahrung wissen wir, was zu tun ist und welche taktische Vorgehensweise Sie zu Ihrem Ziel bringt. Wir beraten und vertreten Sie

Abhängig vom Hintergrund der Kündigung und je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Alter, etwaiger Unterhaltspflichten und evtl. bestehendem Sonderkündigungsschutz kann die Zielsetzung von Arbeitnehmern unterschiedlich sein, beispielsweise

  • die Fortführung des Arbeitsverhältnisses durchzusetzen oder
  • die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines Aufhebungsvertrags oder gerichtlichen Vergleichs zu erzielen. Dies beinhaltet regelmäßig eine Vereinbarung zu den Themen Abfindung, Zeugnis, Freistellung und Kaptialisierungsklausel (sog. Sprinterklausel), Vermeidung einer Sperrzeit wegen Kündigung.
  • die Verhandlung einer maximalen Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit erörtern wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs in unserer Kanzlei (auf Wünsch kann der Termin auch telefonisch oder per Video-Konferenz erfolgen) Ihr Ziel und die strategische Vorgehensweise. Bitte nehmen Sie zeitnah Kontakt zu uns auf, da eine Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen ab Erhalt der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht zu erheben ist.

Auszeichnung „Deutschlands beste Anwälte"

In Kooperation mit dem US-Verlag “Best Lawyers” hat das Handelsblatt im Jahr 2021 bereits zum 13. Mal in Folge das große Ranking zu den besten Anwälten Deutschlands veröffentlicht. Jährlich ermittelt der US-Verlag in Deutschland exklusiv für das Handelsblatt die renommiertesten Rechtsberater in einem umfangreichen Peer-to-Peer-Verfahren. Anwälte werden gefragt, welche Wettbewerber sie empfehlen können. Das Ergebnis ist u.a. eine umfassende Übersicht über die „Besten Anwälte des Jahres 2021“.

Wir freuen uns sehr, dass Herr Rechtsanwalt Björn Becker als Fachanwalt für Arbeitsrecht in die Liste „Deutschlands beste Anwälte“ aufgenommen wurde und bedanken uns bei allen Kolleginnen und Kollegen für die ausgesprochenen Empfehlungen; die anerkennende Auszeichnung betrachten wir als Ansporn für unsere weitere Arbeit im arbeitsrechtlichen Bereich.

Bester Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden

Bester Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden

Beratung und rechtliche Vertretung Rund um das Thema Soka Bau durch spezialisierte Rechtsanwälte

Sie haben Post von der Soka Bau erhalten oder sind sich unsicher, ob Sie beitragspflichtig zur Soka Bau sind und benötigen eine professionelle Einschätzung eines Rechtsanwaltes? Die Soka Bau hat bereits einen Mahnbescheid gegen Sie beantragt oder sogar schon eine Klage erhoben?

Klicken Sie hier für weitere Informationen.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden gesucht?

Wir bieten Ihnen mit Büros Mainz und Wiesbaden moderne und hochspezialisierte anwaltliche Beratung im gesamten arbeitsrechtlichen Bereich, die von der Beratung und Lösung einzelner, oftmals sehr komplexer Rechtsprobleme bis zur dauerhaften Betreuung eines Unternehmens reicht.

Gerade auf dem Gebiet des Arbeitsrechts ist es sinnvoll, frühzeitig einen spezialisierten Rechtsanwalt einzuschalten.

Um Ihnen einen Überblick über die voraussichtlichen Kosten der von Ihnen gewünschten und notwendigen Leistungen zu verschaffen, kalkulieren wir diese direkt zu Beginn. Wir wählen den schnellsten, sichersten und kostengünstigsten Weg – gemeinsam mit Ihnen. Gerne beraten wir Sie über die Möglichkeiten finanzielle Hilfen vom Staat zu beziehen, wie beispielsweise Prozesskostenhilfe. Sollten Sie rechtsschutzversichert sein, übernehmen wir den gesamten Schriftverkehr und die Abrechnung gegenüber Ihrer Versicherung.

Gerne können Sie einen kurzfristigen Besprechungstermin vereinbaren oder uns Ihr Anliegen zunächst telefonisch schildern.

Weitere Informationen zu ausgewählten arbeitsrechtlichen Themen erhalten Sie hier.
Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten und treten Sie mit uns in Kontakt.

Die Anwaltskanzlei Becker stand mir vor wenigen Monaten zur Seite als es um die Abfindung durch meinen alten Arbeitgeber ging. Da es in dem Verfahren um eine beträchtliche Summe ging, war ich sehr aufgeregt und entschied mich nach langer Recherche für die Kanzlei Becker in Wiesbaden. Schon im ersten Gespräch wurde mir klar, dass ich in guten Händen gelandet bin! Herr Becker kennt sich im Arbeitsrecht exzellent aus und hat mich vor Gericht kompetent und vor allem äußerst erfolgreich vertreten. Auch bei kleineren arbeitsrechtlichen Fragen im Nachhinein stand mir die Kanzlei immer freundlich Rede und Antwort. Ganz klare Empfehlung!

Ich war viele Jahre als Führungskraft tätig und wurde sodann betriebsbedingt gekündigt. Herr Rechtsanwalt Becker hat mich zunächst ausführlich über Chancen und Risiken beraten und anschließend bei Gericht vertreten. Herr Becker hat mir sehr viel Sicherheit gegeben und mich in dieser für mich schwierigen Zeit begleitet. Die Verhandlungen bei Gericht und auch mit meinem Arbeitgeber waren sehr professionell und haben zu einem super Ergebnis geführt. Die Kündigungsfrist wurde verlängert, ich wurde freigestellt und habe eine schöne Abfindung erhalten. Sehr zu empfehlen – vielen Dank für alles!

 

Kürzlich erhielt ich einen Brief von der Soka Bau, die scheinbar Klage wegen eines ignorierten Mahnbescheids erhoben hatte. Da ich mich als Laie im Arbeitsrecht natürlich nicht auskenne, war ich mit der Situation überfordert. Über Freunde gelangte ich dann zur Kanzlei Für Arbeitsrecht Becker, die in Wiesbaden und Mainz zu den besten Ansprechpartnern gehören soll. Nach meinen Erfahrungen kann ich das definitiv bestätigen: Ohne mich dabei mit Fachwörtern zu überfluten konnte mir Herr Becker sehr verständlich die Situation schildern und das Problem aus der Welt schaffen.