Transfergesellschaft – 27.06.2016

LAG Rheinland-Pfalz, 27.06.2016 Az.: 3 Sa 159/16 Auslegung einer Erledigungsklausel in der Aufhebungsvereinbarung eines dreiseitigen Vertrages zur Beschäftigung in einer Transfergesellschaft

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Ordentliche Kündigung – 19.07.2016

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 19.7.2016 Az.: 2 AZR 468/15 Ordentliche Kündigung - Betrieblicher Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes

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Arbeitnehmerüberlassung – 12.7.2016

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 12.7.2016 Az.: 9 AZR 352/15 Werkvertrag - verdeckte Arbeitnehmerüberlassung

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Leiharbeitnehmer Beschluss – 7.6.2016

BUNDESARBEITSGERICHT Beschluss vom 7.6.2016 Az.: 1 ABR 33/14 Inhaltliche Gestaltung innerbetrieblicher Ausschreibungen von Arbeitsplätzen bei beabsichtigtem Einsatz von Leiharbeitnehmern

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Entgeltvorrauszahlung – 25.5.2016

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 25.5.2016 Az.: 5 AZR 318/15 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Einheit des Verhinderungsfalls

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Nachtarbeitszuschläge – 18.5.2016

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 18.5.2016 Az.: 7 AZR 401/14 Betriebsratsmitglied - Nachtarbeitszuschläge - Verschiebung der Arbeitszeit

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Weihnachtsgeld – 10. Mai 2016

LAG Mecklenburg-Vorpommern · Urteil vom 10. Mai 2016 Az.: 5 Sa 209/15

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PRESSEMITTEILUNG Nr. 54/16

Gerichtshof der Europäischen Union PRESSEMITTEILUNG Nr. 54/16 Nach Ansicht von Generalanwältin Kokott kann ein Kopftuchverbot in Unternehmen zulässig sein

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Schadensersatz für entgangene Bonuszahlung bei unterlassener Zielvorgabe

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Urteil vom 15.12.2015 – Az.: 8 Sa 201/15 Unterlässt der Arbeitgeber die vertraglich vereinbarte Vorgabe von Zielen im Wege eines Bonusplans, kann dieses Versäumnis einen Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers…

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Betriebsbedingte Kündigung

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Urteil vom 14.03.2016 – Az.: 3 Sa 245/15 Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung aufgrund unternehmerischer Entscheidung – Abbau einer Hierarchieebene

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